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承前篇；認識境外公司

秘書公司所扮演的角色：在OBU操作上提供嚴謹的建議、並就未來法規走向預先提供方案。

所得稅法第 110 條第一、二項：
納稅義務人已依本法規定辦理結算、決算或清算申報，而對依本法規定應申報課稅之所得額有漏報或短報情事者，處以所漏稅額二倍以下之罰鍰；納稅義務人未依本法規定自行辦理結算、決算或清算申報，而經稽徵機關調查，發現有依本法規定課稅之所得額者，除依法核定補徵應納稅額外，應照補徵稅額，處三倍以下之罰鍰。

涉及OBU的漏稅案核課期是七年：
稅捐稽徵法第21條規定所謂「故意以其他不正當方法逃漏稅捐」之立法精神，並不以「積極」作為為限，尚包括積極不作為在內，即不作為具有被社會非難之違法性行為亦在內，若納稅義務人雖在規定期間內申報，惟未盡誠實申報之作為義務，而故意以詐欺或匿報、短報、漏報之積極作為或消極不作為之不正當方法逃漏稅捐者，即與第21條第1項第3款規定之情形相當，其稅捐之核課期間為「7年」。

一般常見的境外公司（BVI、Samoa、Belize、Seychelles…etc）除了能在臺灣登記辦事處外，同樣能在香港登記分公司或辦事處。

最近參加某課程有學員提問：香港〝實體公司〞是否就不受所得稅法43條之4（實際管理處所）之認定？
這問題有必要釐清；一般我們常說的香港實體公司，是指符合香港稅務來源地認定且在香港繳納境內稅的法團機構。但是這樣的公司，它的〝實際管理處所〞是可以在台灣的、當然也可以在大陸；也就是說，這家香港公司很可能在香港納稅、又遭到台灣稅務機關以實際管理處所在台灣而要求繳稅。

1、〝所得稅法43條之4（實際管理處所）〞可規劃以境外公司在香港登記分公司或辦事處作為因應。除商業登記外，尚須符合OECD對實際管理處所之認定條件；

2、至於以境外公司在台灣登記分公司或辦事處是為了在M公司案例中，檢方〝境外公司之人事、會計、船務、業務都是M公司的人員，辦公地點亦在M公司內，辦公時間亦是每日8小時，薪資也不是各負擔2分之1…〞；

3、〝所得稅法43條之4（實際管理處所）〞未來通過後，若OBU帳單地址登記在台灣公司或台灣負責人家中…這有必要說明解釋。